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    全市人才資源總量突破99萬人

    時間:2023-11-11 11:05 | 來源:南充日報

    日前,記者從市委人才辦獲悉,近年來,全市緊扣“中心城市建設、現代產業發展、公共事業需要、鄉村振興戰略”四大重點,接續在人才“量”“質”提升、平臺建設、政策創新、特色活動等方面重點突破,以人才新優勢集聚發展新動能。截至目前,全市人才資源總量已突破99萬人,其中柔性引進“兩院”院士19名,引進博士1400余名、碩士9600余名。

    市委歷來高度重視人才工作,由市委主要領導擔任市委人才工作領導小組組長,將人才工作納入黨委(黨組)年度述職、目標考核、督導檢查重要內容。市本級印發了“十四五”人才發展規劃,出臺了嘉陵江英才工程、果州優才計劃“2個實施辦法”和臨江新區重點產業人才集聚培育13條辦法,經開區化工產業人才集聚培育13條辦法以及電子信息產業聚才14條辦法等百余項政策舉措,在制度層面為人才工作提供了堅強保障。

    全市各地堅持開門引才、事業育才,品牌效益充分彰顯釋放。據市委人才辦有關負責同志介紹,今年,除了在市級層面繼續打響“嘉陵江英才工程”引才總品牌,大力推行“大學生留南·歸雁計劃”,各縣(市、區)還組團赴北京、西安等地舉辦“激蕩青春·創業南充”專場推介12場,招引回7500余名緊缺急需專業人才。在大力引才的同時,繼續做實“果州優才計劃”本土育才品牌,分類培育果州企業家等5大類1290名本土人才。此外,進一步深化市校(院、企)戰略合作,建成三環電子等12個產業發展研究院、尚好桑茶等10個省市級院士(專家)工作站、醫學影像等45個重點實驗室。

    當前,我市正著力組團培育省域經濟副中心、加快建設成渝地區北部現代化中心城市,加快培育“5+3”現代產業體系。全市人才工作堅持供需對接、發展融才,著力打造用才載體。我市緊盯“5+3”產業體系人才需求,在全省率先組建“1+10”產業人才發展聯盟,推動“企業家進校園、產業人才進課堂、專家進企業”,集聚產業專家209名、產業工程師521名,解決聯盟內企業人才需求、技術攻關等方面問題428項,相關經驗做法被央視、《中國組織人事報》等媒體宣傳報道。我市打造“1+17”鄉村振興人才發展聯盟,吸納各類人才1.2萬余名下沉鄉村振興一線開展服務,相關做法獲評2023年(第六屆)全國人才工作創新案例“最佳案例獎”。

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